När någon vill veta vad ni har om dem
En tidigare medarbetare vill att allt ni har om personen raderas. Vi sätter upp M‑Files så att en persons dokument är knutna till personen, lätta att hitta, exportera eller radera. Tio GDPR-krav ställs på ett dokumentsystem, och vi tar dem ett i taget.


Allt om en person, samlat
De tio kraven kokar ner till en vana: varje dokument om en person är knutet till den personen i M‑Files, och varje dokumenttyp bär sina egna regler. Då är en begäran, en revision eller en radering en sökning, inte en jakt genom mappar och inkorgar.
- En persons uppgifter raderade på begäran — Vi sätter vanligtvis upp M‑Files så att alla dokument om en person är knutna till personen. Då kan allt identifieras, markeras och raderas fullständigt. Är ett valv uppsatt på annat sätt hittar avancerad sökning på namn eller personnummer det.
- Känsliga dokument får egna regler — Ni bestämmer hur dokument klassificeras, och klassificeringen bestämmer hur de behandlas. Ansökan, medarbetarsamtal och anställningsavtal får var sin åtkomst, till exempel "jag och HR" eller "jag, min chef och HR", så att ett HR-dokument från början har rätt läsare.
- Bara rätt personer kommer in — Kravet är åtkomstkontroll med roller och rättigheter. I M‑Files sätts åtkomst per person eller grupp, utifrån vad ett dokument handlar om (kund, projekt, ärende) och utifrån dess typ (avtal, medarbetarsamtal, ansökningar). Rättigheterna kan utökas eller begränsas allteftersom ett arbetsflöde når nya steg.
Tio krav, och hur M‑Files uppfyller vart och ett
Tio krav ställs på ett ärende- och dokumenthanteringssystem enligt GDPR. Nio är inställningar i systemet; det tionde är att hänga med.
| Krav | Så uppfyller M‑Files det |
|---|---|
| 1. Åtkomstkontroll med roller och rättigheter | Åtkomst sätts per person eller grupp, utifrån vad ett dokument handlar om och dess typ, och kan utökas eller begränsas allteftersom ett arbetsflöde går vidare. |
| 2. Åtkomst till personuppgifter loggas | Ändringar, nedladdningar, uppladdningar, raderingar och arbetsflödessteg hamnar i händelseloggen, som kan filtreras och exporteras. |
| 3. En persons uppgifter kan raderas på begäran | Varje dokument om en person är knutet till den personen, så allt kan hittas, markeras och raderas. |
| 4. Uppgifter lämnas ut i ett användbart format | Dokument exporteras i sitt ursprungliga format eller som PDF, och andra uppgifter till Excel. |
| 5. Känsliga dokument får sina egna regler | Varje dokumenttyp bär sin egen åtkomst, till exempel den anställda och HR, eller den anställda, chefen och HR. |
| 6. En raderingsregel kan sättas en gång | En regel sitter på ett dokument, en dokumenttyp eller en person, räknat från ett datum som slutdatumet. |
| 7. Radering sker automatiskt | När tiden är ute raderar M‑Files enligt regeln, med ett meddelande eller en granskning först om ni vill. |
| 8. Krypterat på vägen | Kommunikation med M‑Files går över en krypterad anslutning, och i M‑Files Cloud är data krypterad under överföring och i lagring. |
| 9. Krypterat där det lagras | Fildata och själva databasen kan krypteras. |
| 10. Att hänga med när reglerna utvecklas | Allteftersom de nationella myndigheterna gör reglerna mer konkreta lägger M‑Files och Solution Management till funktionalitet och konfiguration där det behövs. |
Det här händer med en tidigare medarbetares uppgifter
-
Anställd
Medarbetaren finns som objekt i M‑Files med ett anställningsdatum, och alla dokument om medarbetaren är knutna till det.
-
Slutar
Slutdatumet läggs in på medarbetaren i M‑Files, och raderingsregeln räknar från det datumet.
-
Avisering före radering
Om ni vill visar en avisering efter fem månader eller en vy över kommande raderingar vems uppgifter som står på tur.
-
Raderat automatiskt
Känsliga uppgifter och dokument om medarbetaren raderas enligt regeln, vanligtvis efter sex månader.
Svar på en begäran inom månaden
Enligt GDPR ska en begäran om registerutdrag normalt besvaras inom en månad, och tiden kan förlängas med ytterligare två månader i komplicerade fall. M‑Files sätts upp så att allt om en person kan hittas, kontrolleras och lämnas ut inom den tiden.
Allt om en person
En person är ett objekt i M‑Files, och alla dokument om personen är kopplade till det: ansökan, avtalet, anteckningarna från medarbetarsamtal, e-posten. När ni öppnar personen ser ni dem alla. Är ett valv uppsatt på ett annat sätt hittar den avancerade sökningen dem på namnet.
Bara rätt personer hanterar det
Behörigheterna följer dokumentets metadata, så att en personalakt behåller sin HR-regel i alla vyer, och den som hanterar begäran ser det som rollen tillåter och inget mer.
Utlämnat i ett användbart format
Dokument exporteras i originalformat eller som PDF, och övriga uppgifter om personen exporteras till Excel, så att svaret skickas som filer som personen kan öppna.
Hanteringen är dokumenterad
Händelseloggen registrerar nedladdningar, ändringar och eventuella raderingar som följer, med tidpunkt och användare, så att ni kan visa vad som gjordes med begäran och när.
Var och en ser det rollen kräver
En bra utgångspunkt i GDPR-arbetet är need to know: var och en ser de dokument rollen kräver, och resten hålls utom synhåll. Det är svårt att genomföra på en traditionell F-enhet. I M‑Files är det enkelt, eftersom behörigheter sätts på samma fält som beskriver dokumentet.
- M‑Files som personuppgiftsbiträde — M‑Files är personuppgiftsbiträde enligt GDPR och erbjuder ett personuppgiftsbiträdesavtal.
- ISO/IEC 27001-certifierat — M‑Files ISO/IEC 27001:2022-certifiering omfattar M‑Files Cloud, Hubshare och Aino.

